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时间管理(36页精品PPT)

2024-01-11
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OKR实操指南【98页PPT】

2023-04-09
【点击订阅,可手机端直接下载】迄今最完善的OKR课件,拿来就用,98页可修改PPT,版面有限,只展示部分文件
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【精品课件】高效能人士的七个习惯

2022-08-14
【点击订阅,可手机端直接下载】《高效能人士的七个习惯》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。奥巴马
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情绪管理指南(57页精编PPT)

2024-01-11
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新冠疫情期间用工风险防范指南

2022-04-26
手册说明本手册的主要内容:由三部分构成:第一部分是员工的招聘、居家办公、日常管理、工资支付、工伤医疗
免费
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培训管理手册实操指南【80页word版】

2023-04-10
该手册含制度、操作流程及相应的各种工具表单,拿来就用。
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华为人才盘点实践

2023-04-10
在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国能否取得国
3.90
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薪酬设计实操指南【100页PPT】

2023-04-10
在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务。它的困难性在于:第一,员工对薪酬的极大关注和挑剔;
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基于公司战略的人才盘点及梯队建设

2023-04-17
人才盘点在近几年成为了整个人力资源界非常火的一个话题,因为随着外部招聘成本的不断升高,企业已经开始不
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无领导小组面试题库【93页word】

2023-04-17
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下
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新员工入职座谈会【19页PPT】

2023-04-17
新入职员工座谈会旨在通过座谈交流了让公司领导和相关部门负责人解新员工的专业特长、成长经历及思想动态,
5.90
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人员招聘与配置

2023-04-17
招聘与配置,是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本
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电话面试so easy
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遭遇单位恶意调岗,我们该怎么办?
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试用期期间,单位可以不交社保吗?
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离职证明上可以写“不胜任工作”等原因吗?
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自愿放弃社保后,又以此主张经济补偿的,会支持吗?
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试用期被辞退,需要支付经济补偿金吗?
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安排年休假,需要得到员工同意吗?
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没有签订劳动合同,有哪些风险?
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《工伤保险条例》解读
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专栏
人力资源管理师(四级)通关秘籍
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专栏
《劳动合同法》解读
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已更新51期
专栏
职场软实力
9.90
已更新13期
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四级管理师通关秘籍(第一章人力资源规划)

2022-03-23
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四级管理师通关秘籍(第二章招聘与配置)

2022-03-23
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四级管理师通关秘籍(第三章培训与开发)

2022-04-10
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四级管理师通关秘籍(第四章绩效管理)

2022-04-10
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四级管理师通关秘籍(第五章薪酬管理)

2022-04-10
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四级管理师通关秘籍(第六章劳动关系管理)

2022-04-10
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管理师基础知识(第一章劳动经济学)

2022-04-10
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管理师基础知识(第二章劳动法)

2022-04-10
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